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リクルート活動における当社行動規則・
就活ハラスメント専用相談窓口

リクルート活動における行動規則

1. 当社社員（以下「担当者」といいます。）は、当社に就職を希望される皆様との個人的な連絡先の交換、連絡、および面会を一切行いません。
2. 当社に就職を希望される皆様との面談は複数の担当者で行います（オンラインシステムを利用する場合を含む）。
3. 担当者は管理職に対して面談予定の申告および面談後の活動報告を必ず行い、面談の目的、日時、場所、方法は管理職の事前了解を得るものとします。
4. 面談を行う際は、原則として当社施設を使用します。

就活ハラスメント専用相談窓口

当社への就職活動の際に、ハラスメントなどの不適切な行為についてのご申告、ご相談がございましたら、お手数をおかけいたしますが、以下の窓口までご連絡いただきますようお願い申し上げます。なお、ご連絡いただいたことで就職活動が不利になることはございません。また、個人情報およびご申告、ご相談いただいた内容につきましては、細心の注意をもって取り扱い管理いたします。